Šiuolaikiniame darbo pasaulyje vis didesnį populiarumą įgauna bendradarbystės erdvės. Tai vietos, kuriose dirba ne vienos įmonės darbuotojai, o skirtingų sričių profesionalai dalijasi biuru, įranga ir idėjomis. Tyrimai rodo, kad tokia darbo aplinka gali turėti teigiamą poveikį darbuotojų pasitenkinimui darbu ir bendrai gerovei.
Ką rodo tyrimai?
Padidėjęs pasitenkinimas darbu
- Tyrimo, publikuoto moksliniame žurnale „Work“, rezultatai rodo, jog bendradarbystės erdvėse dirbantys darbuotojai patiria didesnį pasitenkinimą darbu, lyginant su tradiciniuose biuruose dirbančiais kolegomis.
- 80% respondentų, dalyvavusių tyrime, kurio rezultatai paskelbti žurnale „Environmental Research and Public Health“, teigė, jog jiems darbas bendradarbystės erdvėse suteikia didesnį pasitenkinimo jausmą nei darbas namuose.
Geresnis darbo ir asmeninio gyvenimo balansas
- Tyrimas, paskelbtas „Harvard Business Review“, parodė, kad bendradarbystės erdvėse dirbantys darbuotojai jaučia mažiau streso ir yra labiau patenkinti savo gyvenimo ir darbo pusiausvyra.
- Straipsnyje „Coworking Spaces: The Better Home Office? A Psychosocial and Health-Related Perspective on an Emerging Work Environment“ nurodoma, kad dauguma bendradarbystės erdvėje dirbančių žmonių geba savo asmeninį gyvenimą atskirti nuo darbo.
Padidėjęs produktyvumas
- Žmonės, dirbantys bendradarbystės erdvėse, pasak žurnale „Work“ paskelbto tyrimo, pasižymi didesniu produktyvumu, lyginant su tradiciniuose biuruose dirbančiais darbuotojais.
- Bendradarbystės erdvėse dirbantys asmenys pasižymi ženkliai didesniu produktyvumu, palyginti su dirbančiais iš namų, teigia žurnale „Environmental Research and Public Health“ paskelbtas tyrimas.
Buvimas bendruomenės dalimi
- Bendradarbystės erdvėse dirbantys darbuotojai, kaip rodo „Harvard Business Review“ tyrimas, rečiau jaučiasi vieniši ir sulaukia daugiau palaikymo iš kitų bendruomenės narių.
- Mokslininkų iš Kalifornijos universiteto atlikta analizė atskleidė, jog darbas bendradarbystės erdvėse didina ten dirbančiųjų savivertę.
Svarbu – ir ergonomika, ir interjeras
Nors tyrimai įrodo bendradarbystės erdvių naudą darbuotojams ir jų motyvacijai, beveik visi straipsniai pabrėžia, jog darbo aplinkos ergonomika, interjero pritaikymas darbui, erdvės poilsiui ir kiti elementai yra nepaprastai svarbūs veiksniai, lemiantys šių erdvių efektyvumą.
Jei ieškote įkvepiančios aplinkos darbui? užsukite į „Redakcija Coworking“. Pirmąją dieną kviečiame išbandyti NEMOKAMAI!
